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History |
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After
managing Gambrell Funeral Home, Mr. Coston opened The Samuel E. Coston
Funeral Home after the death of Mr. Gambrell. As business increased,
the Costons built a 100-seat chapel in the mid 1970's. In 1978, Wanda
acquired her license to help cultivate the growing business and four
years later, Samuel retired from the Post Office to dedicate his time
to the business. |
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From 1995-1999, the average number of services per year totaled 112. In 1999, Samuel's grandson, Roland J. Coston-Criswell, graduated from |
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| Mortuary School and began working in the business. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| By July 2002, Roland was promoted to manage the business and in December 2005, acquired the business. Since Roland has been working in the funeral business, the average number of services performed per year between 2000-2004 has increased by over 100%. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| Mission
Statement: Our mission is to provide: “Personalized premier family care through service to the community with integrity, respect, tenderness and unbiased attention to all.” |
Core
Values: Our core values are: • Professionalism • Ministry to the bereaved • Honoring the deceased • Development of our staff • Teamwork • Commitment to the community |
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Meet
Our Staff |
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| Affiliations: | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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